公司領導班子到分管領域開展“十四五”發展戰略與(yu)規劃(hua)宣貫
發布日期:2022/8/8 10:45:20
5月份，公司領導班(ban)子成員陸續到分(fen)管(guan)部門召(zhao)開“十四五”發展戰(zhan)略與規劃宣貫會(hui)議(yi)，詳細解(jie)讀和部署了“十四五”發展戰略與規劃的主要內容，并就如何推動規劃的落實落地統一思想、凝聚共識，推動(dong)各項工作順利(li)開展。
“十四五”發展戰略與規劃作為公司高質量(liang)發展藍圖和行動方針，重點(dian)圍繞企業現狀與發展(zhan)(zhan)環(huan)境分析(xi)、發展(zhan)(zhan)戰(zhan)略(lve)與規劃(hua)目標、戰(zhan)略(lve)途徑與發展(zhan)(zhan)重點(dian)、行動計劃(hua)與保障措施為(wei)公(gong)司發展指明了方(fang)向。全(quan)體干部職工要充分認識到規劃(hua)的(de)引領作用和重要意義(yi)，樹立大(da)局意識和全局觀念，緊盯規劃(hua)目標，形成工(gong)作合力，確保戰略規(gui)劃執(zhi)行到(dao)位、落實(shi)有效(xiao)，在公司范圍內營造(zao)學習規劃(hua)、貫徹規劃(hua)、踐行規劃(hua)的良好氛圍。